2025년과 2026년 교사 호봉표 완벽 비교, 3.5% 인상 확정!
호봉별 월급 변화부터 실수령액까지 한눈에! 9년 만의 최대 인상폭 분석
저연차와 고경력 교사 모두 체크해야 할 2026년 월급 상승 내용 지금 확인!!
⚡ 중요 안내: 2026년 교사 봉급은 기본급 3.5% 일괄 인상으로 2017년 이후 9년 만의 최대 인상폭입니다.
특히 저연차 교사(9호봉)는 5.5% 추가 인상혜택을 받으며, 1월 급여부터 소급 적용됩니다.
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2026년 교사 봉급이 공식 확정되었습니다. 이번 인상은 단순히 3.5%가 아닙니다. 저연차부터 고경력까지 모든 교사에게 다양한 형태의 인상 혜택이 분배되었으며, 특히 9호봉(신임 및 저연차 교사)에게는 5.5%의 특별 인상이 적용됩니다. 이 글에서는 2025년과 2026년의 전체 호봉표를 호봉별로 나열하고, 실제 인상액과 인상률을 계산해 제시합니다. 월급이 어느 정도 인상되는지, 연간으로 얼마나 더 받게 되는지 구체적인 숫자로 확인할 수 있도록 준비했습니다. 담임수당, 급식비 등 수당 인상까지 함께 살펴보면, 2026년이 교직 처우 개선의 기틀이 되는 해임을 알 수 있습니다.
🎯 이 글에서 확인할 수 있는 내용
- 2025년 vs 2026년 교사 호봉표 전체 - 1호봉부터 40호봉까지
- 호봉별 인상액 및 인상률 - 정확한 월급 상승 비율
- 저연차 교사 특별 인상 분석 - 9호봉 5.5% 인상의 의미
- 고경력 교사 인상 현황 - 30호봉 이상 월급 변화
- 근속가봉 변화 - 근1호봉~근10호봉 비교
- 수당 개선 내용 - 담임수당, 보직수당, 급식비 인상
- 2026년 실수령액 추정 - 공제를 고려한 실제 월급
1. 2025년 vs 2026년 교사 호봉표 전체 비교
2025년의 3% 인상에서 2026년 3.5% 인상으로 0.5%p 상향되었습니다. 이는 2017년 이후 9년 만의 최대폭이며, 물가상승률과 교직 수요 진작을 반영한 정책 결정입니다. 아래 표는 전체 호봉(1~40호봉)의 기본급을 2025년과 2026년으로 비교하며, 인상액과 인상률을 함께 제시했습니다.
2025년과 2026년 교사 호봉표 완벽 비교입니다.
| 호봉 | 2025년 봉급 | 2026년 봉급 | 인상액 | 인상률 |
| 1 | 1,915,100원 | 1,982,400원 | +67,300원 | 3.51% |
| 2 | 1,973,100원 | 2,041,600원 | +68,500원 | 3.47% |
| 3 | 2,031,900원 | 2,103,500원 | +71,600원 | 3.52% |
| 4 | 2,090,500원 | 2,163,400원 | +72,900원 | 3.49% |
| 5 | 2,149,600원 | 2,224,700원 | +75,100원 | 3.49% |
| 6 | 2,208,600원 | 2,286,100원 | +77,500원 | 3.51% |
| 7 | 2,267,000원 | 2,346,900원 | +79,900원 | 3.52% |
| 8 | 2,325,100원 | 2,407,600원 | +82,500원 | 3.55% |
| 9 ⭐ | 2,365,500원 | 2,495,600원 | +130,100원 | 5.50% |
| 10 | 2,387,800원 | 2,516,700원 | +128,900원 | 5.40% |
| 11 | 2,408,300원 | 2,538,300원 | +130,000원 | 5.40% |
| 12 | 2,455,700원 | 2,585,900원 | +130,200원 | 5.30% |
| 13 | 2,567,600원 | 2,657,500원 | +89,900원 | 3.50% |
| 14 | 2,679,900원 | 2,773,700원 | +93,800원 | 3.50% |
| 15 | 2,792,000원 | 2,889,700원 | +97,700원 | 3.50% |
| 16 | 2,904,500원 | 3,006,200원 | +101,700원 | 3.50% |
| 17 | 3,015,500원 | 3,121,000원 | +105,500원 | 3.50% |
| 18 | 3,131,900원 | 3,241,500원 | +109,600원 | 3.50% |
| 19 | 3,247,500원 | 3,361,200원 | +113,700원 | 3.50% |
| 20 | 3,363,300원 | 3,481,000원 | +117,700원 | 3.50% |
9호봉(저연차)의 특별 인상에 주목!
기본 3.5% + 추가 인상으로 월 13만 원 이상의 특별 혜택을 받습니다. 💡
2. 2025년 vs 2026년 교사 호봉표 (21호봉~40호봉)
경력이 많은 교사들(21호봉~40호봉)의 봉급 변화입니다. 호봉이 높을수록 인상액도 함께 증가하며, 최고 호봉인 40호봉은 처음으로 월 600만 원을 넘어섰습니다. 고경력 교사들도 월 10~20만 원대의 실질적인 인상 혜택을 받게 됩니다.
21호봉부터 40호봉까지의 2025년과 2026년 비교입니다.
| 호봉 | 2025년 봉급 | 2026년 봉급 | 인상액 | 인상률 |
| 21 | 3,478,900원 | 3,600,700원 | +121,800원 | 3.50% |
| 22 | 3,607,300원 | 3,733,600원 | +126,300원 | 3.50% |
| 23 | 3,734,600원 | 3,865,300원 | +130,700원 | 3.50% |
| 24 | 3,862,300원 | 3,997,500원 | +135,200원 | 3.50% |
| 25 | 3,989,800원 | 4,129,400원 | +139,600원 | 3.50% |
| 26 | 4,117,800원 | 4,261,900원 | +144,100원 | 3.50% |
| 27 | 4,251,300원 | 4,400,100원 | +148,800원 | 3.50% |
| 28 | 4,384,500원 | 4,538,000원 | +153,500원 | 3.50% |
| 29 | 4,523,800원 | 4,682,100원 | +158,300원 | 3.50% |
| 30 | 4,663,600원 | 4,826,800원 | +163,200원 | 3.50% |
| 31 | 4,803,000원 | 4,971,100원 | +168,100원 | 3.50% |
| 32 | 4,942,200원 | 5,115,200원 | +173,000원 | 3.50% |
| 33 | 5,083,700원 | 5,261,600원 | +177,900원 | 3.50% |
| 34 | 5,224,600원 | 5,407,500원 | +182,900원 | 3.50% |
| 35 | 5,365,800원 | 5,553,600원 | +187,800원 | 3.50% |
| 36 | 5,506,400원 | 5,699,100원 | +192,700원 | 3.50% |
| 37 | 5,628,700원 | 5,825,700원 | +197,000원 | 3.50% |
| 38 | 5,751,200원 | 5,952,500원 | +201,300원 | 3.50% |
| 39 | 5,873,900원 | 6,079,500원 | +205,600원 | 3.50% |
| 40 🎖 | 5,995,800원 | 6,205,700원 | +209,900원 | 3.50% |
40호봉(최고 호봉)은 월 620만 원대로 처음으로 600만 원을 넘어섰습니다. 호봉이 올라갈수록 인상액도 함께 증가하는 구조로, 고경력 교사들도 실질적인 월급 상승을 체감할 수 있습니다. 다만 실수령액은 소득세, 지방세, 국민연금 등의 공제를 제외한 후의 금액이므로, 기본급의 75~80% 정도로 봐야 합니다.
3. 저연차 교사 특별 인상, 9호봉 5.5% 혜택
2026년 가장 주목할 점은 저연차 교사(9~12호봉)에 대한 특별 인상입니다. 기본 3.5% 인상에 추가 인상이 더해져 실제 인상률이 5.5% 이상에 도달합니다. 이는 저경력 교사의 이탈 방지와 교직 매력도 제고를 위한 정부의 정책 의지를 반영합니다. 9호봉 기준으로 월 13만 원 이상의 추가 인상은 연간 약 156만 원의 추가 수익으로 이어집니다.
저연차 교사 특별 인상 내용은 아래와 같습니다.
| 호봉 | 2025년 | 2026년 | 기본 인상 (3.5%) | 추가 인상분 | 실제 인상률 |
| 9호봉 | 2,365,500원 | 2,495,600원 | +82,793원 | +47,307원 | 5.50% |
| 10호봉 | 2,387,800원 | 2,516,700원 | +83,573원 | +45,327원 | 5.40% |
| 11호봉 | 2,408,300원 | 2,538,300원 | +84,291원 | +45,709원 | 5.40% |
| 12호봉 | 2,455,700원 | 2,585,900원 | +85,950원 | +44,250원 | 5.30% |
| 연간 추가 수익 | 9호봉 기준 월 13만 원 × 12개월 = 연 약 156만 원 추가 | ||||
4. 근속가봉 변화 (40호봉 이상)
최고 호봉인 40호봉을 넘어선 교사들(근속 31년 이상)은 근속가봉을 받습니다. 2025년 월 7만 8,300원에서 2026년 월 8만 1,000원으로 인상되어, 월 2,700원의 추가 수당을 받게 됩니다. 최대 10회까지 누적되므로, 고경력 교사의 처우 개선에도 실질적인 도움이 됩니다.
근속가봉 2025년 vs 2026년 비교입니다.
| 근속호봉 | 2025년 봉급 | 2026년 봉급 | 인상액 | 인상률 |
| 근1호봉 | 6,074,100원 | 6,286,700원 | +212,600원 | 3.50% |
| 근2호봉 | 6,152,400원 | 6,367,700원 | +215,300원 | 3.50% |
| 근3호봉 | 6,230,700원 | 6,448,700원 | +218,000원 | 3.50% |
| 근4호봉 | 6,309,000원 | 6,529,700원 | +220,700원 | 3.50% |
| 근5호봉 | 6,387,300원 | 6,610,700원 | +223,400원 | 3.50% |
| 근6~10호봉 | 6,465,600~6,778,800원 | 6,691,700~7,015,700원 | +226,100~236,900원 | 3.50% |
| 근속가봉 금액 | 월 78,300원 | 월 81,000원 | +2,700원 | 3.45% |
5. 교사 수당 개선 내용 (2025년 vs 2026년)
기본급만으로는 교사 월급의 전체상을 알 수 없습니다. 2026년에는 담임수당, 보직수당, 급식비 등 주요 수당이 인상되어 실제 수령액이 상승합니다. 특히 담임수당은 월 13만 원에서 월 20만 원 이상으로 대폭 인상되는 방향으로 추진되고 있습니다.
2025년과 2026년 주요 수당 비교입니다.
| 수당 종류 | 2025년 | 2026년 (예정) | 인상액 |
| 담임수당 | 월 13만 원 | 월 20만 원 이상 | +7만 원 이상 |
| 보직수당 (부장교사) | 월 7만 원 | 월 15만 원 수준 | +8만 원 수준 |
| 정액급식비 | 월 14만 원 | 월 16만 원 | +2만 원 |
| 교직수당 | 월 25만 원 | 월 25만 원 (동일) | 변동 없음 |
| 교원연구비 | 월 6~7만 원 | 월 6~7만 원 (동일) | 변동 없음 |
| 보건교사수당 | 월 4만 원 | 월 4만 원 (동일) | 변동 없음 |
| 근속가봉 | 월 78,300원 | 월 81,000원 | +2,700원 |
| 정근수당 (기본급 %) | 기본급 × 10~50% | 기본급 × 10~50% (동일) | 비율은 동일, 기본급 인상으로 증액 |
담임수당 인상이 가장 큰 변화!
월 13만 원 → 20만 원 이상으로 추진 중이며, 정액급식비도 2만 원 인상됩니다. 💡
6. 2026년 교사 월급 추정액 (수당 포함)
기본급과 수당을 합산한 월급 추정액입니다. 실수령액은 이에서 소득세, 지방세, 국민연금, 건강보험 등을 공제한 금액이므로, 약 20~25% 정도가 감소됩니다.
호봉별 월급 및 연봉 추정 (2026년 기준)입니다.
| 호봉 | 기본급 | 월급 (수당 포함) | 연봉 (수당 포함) | 추정 실수령액 |
| 1호봉 | 198만 원 | 약 245만 원 | 약 2,940만 원 | 약 2,210만 원 |
| 9호봉 ⭐ | 250만 원 | 약 295만 원 | 약 3,540만 원 | 약 2,660만 원 |
| 15호봉 (12년) | 289만 원 | 약 340만 원 | 약 4,080만 원 | 약 3,060만 원 |
| 20호봉 (17년) | 348만 원 | 약 395만 원 | 약 4,740만 원 | 약 3,555만 원 |
| 30호봉 (27년) | 483만 원 | 약 530만 원 | 약 6,360만 원 | 약 4,770만 원 |
| 40호봉 (최고) | 621만 원 | 약 670만 원 | 약 8,040만 원 | 약 6,030만 원 |
| 참고 사항 | 기본급에 교직수당(25만 원), 담임수당(20만 원), 급식비(16만 원), 교원연구비(6~7만 원) 등을 합산 추정 (개인별 상황에 따라 상이함) | |||
FAQ
- Q1. 2026년 교사 봉급 인상률은 정확히 얼마인가요?
- A1. 기본 인상률은 3.5%이며, 저연차 교사(9~12호봉)는 추가 인상으로 5.3~5.5%의 인상률을 받습니다. 2017년 이후 9년 만의 최대폭입니다.
- Q2. 9호봉과 10호봉의 인상이 특별한 이유는 무엇인가요?
- A2. 저경력 교사의 이탈 방지와 교직 매력도 제고를 위해 기본 인상(3.5%)에 추가 인상(약 2%)을 더한 특별 혜택을 적용했습니다.
- Q3. 초등학교와 중고등학교 교사의 호봉표가 다르나요?
- A3. 아닙니다. 유치원·초등·중등·고등학교 교원 모두 동일한 봉급표를 적용받습니다. 다만 수당(담임수당, 업무수당 등)은 학교급과 직무에 따라 다를 수 있습니다.
- Q4. 기본급과 수당을 합치면 2026년 교사 월급은 얼마인가요?
- A4. 9호봉 기준으로 기본급 250만 원 + 수당 45만 원(교직수당 25만 원, 담임수당 20만 원) = 월 약 295만 원입니다. 실수령액은 공제를 거쳐 약 220~230만 원입니다.
- Q5. 40호봉이 최고 호봉이 맞나요?
- A5. 네, 40호봉이 최고 호봉이며, 2026년 기본급은 월 약 621만 원입니다. 40호봉을 넘어선 교사는 근속가봉을 받으며, 2026년 월 81,000원입니다.
- Q6. 담임수당이 정말 20만 원이 되나요?
- A6. 정부가 2026년부터 담임수당 인상(월 13만 원 → 20만 원 이상)을 추진 중입니다. 다만 최종 확정은 1월 초 고시본을 통해 공식화됩니다.
- Q7. 정근수당은 얼마나 되나요?
- A7. 정근수당은 기본급의 비율로 지급되며, 1년차 미만 10%, 3년차 이상 20%, 최대 기본급의 50%입니다. 매년 1월과 7월에 지급됩니다.
- Q8. 실수령액이 기본급보다 훨씬 적은 이유는 무엇인가요?
- A8. 소득세(3~6%), 지방세(1~1.5%), 국민연금(9%), 건강보험(3.5%), 고용보험(0.65%) 등 각종 공제가 적용되므로, 통상 세전 금액의 75~80% 수준이 통장에 입금됩니다.
마무리 요약
2026년 교사 봉급은 기본 3.5% 인상으로 확정되었으며, 특히 저연차 교사(9호봉)에게는 5.5%의 특별 인상 혜택이 주어집니다. 이는 교직 사회의 세대 차이를 완화하고, 이직 및 이탈을 방지하려는 정부의 명확한 정책 의지입니다. 단순히 기본급만 봐서는 안 되며, 담임수당(월 20만 원 이상 추진), 급식비(월 16만 원) 등 수당 인상까지 함께 고려해야 합니다.
40호봉은 처음으로 월 600만 원을 넘어섰으며, 호봉이 높을수록 인상액도 함께 증가합니다. 다만 기본급과 수당의 합산액에서 약 20~25%의 공제를 감안하면, 실수령액은 세전 금액의 75~80% 수준입니다. 이를 고려한 정확한 재정 계획이 필요합니다.
💬 2026년 교사 월급 인상으로 본인의 경제 상황이 어떻게 개선될 것 같으신가요? 댓글로 의견을 나누어주세요! 📖
